大学卒業後に勤務していた会計事務所では、主に外資系企業の日本支店・子会社を担当し、税務会計業務に従事。「税務を極めたい」と考えていました。その後、2005年に父と共に当法人「アマヤ・パートナーズ税理士法人」を設立して以降、お客様とのかかわり方も、税理士の仕事への考え方も大きく変わったと感じています。

経営者の方々と、より近い距離でお話できるようになったことで、日々の業務を通じ自然と「この方々に喜んでいただける仕事をしたい！」と思うようになりました。例えば節税に関しても「税法上どう節税するのか」という技術的な面よりも、「結果としてどの様な節税効果があるのか」が重要だと感じるようになりました。専門家としての自己満足ではなく、お客様に喜んでいただき、事業や経営を楽しんでいただけること。これこそが税理士の仕事の価値だと思うようになりました。

「お客様にもっと喜ばれる仕事をしたい」と言う思いから、月次報告を充実させ、相続支援や事業承継支援、国際税務など、事業範囲を拡大してきました。しかし一方で「会計税務だけ」では、お客様の「元気を創る」にも限界があることもわかってきました。真の意味でお客様のお役に立つには、どうしたらよいのか。幅広いご期待にお応えしたいと考え続けた中から生まれたのが「360°経営サポート」です。

人材採用支援や節税・IT支援企業など、80社以上の専門分野に特化した企業と提携。法務・労務・行政手続きのみならず、M＆A・不動産・人事評価・IT化支援など幅広い分野で、サービス提供ができる体制を整えました。

おかげさまで社内外の人材・スキル・ノウハウが拡充し、これまで500社以上の企業をご支援し、日本の税理士事務所の中でトップ1% の規模にまで成長することができました。 お客様からのご期待も益々強まっていると感じていますので、今後も力強くお支えしていきたいと考えています。

人生においても、経営においても「ひとり」で何かを成し遂げるのは大変なものですから、多くの決断を繰り返さなければならない経営者にこそ、共に走り相談できる「伴走者」が必要だと考えています。日々邁進する経営者の傍らに立ち、常に頼りにしていただける「伴走者」こそ私たちの目指す姿です。

私たちは「お客様企業の元気を創る」を経営理念の筆頭に掲げています。お客様の傍らに常にいて、培ったスキルや経験、ノウハウ、知恵のすべてを結集し、自らの人間性と専門性を高め続けること、日々の経営へ懸命に向き合う経営者の皆さまを全力でご支援いたします。

私たちは、日々の数字の裏側にある「人」と「想い」を見つめながら、経営に寄り添い、確かな専門性で未来をひらくことを使命としています。なかでも私が最も大切にしているのは、経営理念でもある「お客様の元気を創ること」です。

元気とは、資金繰りに安心が生まれ、事業の次の一手が見え、社内に前向きな対話が育まれていく状態だと考えています。そのために、月次や決算の報告には“分かりやすさ”と“行動につながる示唆”を徹底し、課題の早期発見と打ち手の具体化を、スピード感をもって支援してまいります。数字を単なる結果ではなく、未来への一歩をひらく羅針盤として活かすことこそ、私たちの専門性の価値であると信じています。

もう一つの要は、社員みんながやりがいを持ち、互いに支え合いながら働くことです。税務・会計のみならず、法務・労務・行政手続き、M&A、不動産、人事評価、IT 化支援まで、幅広い領域に対応できるのは、社内外の力を結集しているからです。

部門や役職の垣根を越えて知恵を持ち寄り、「良い提案は誰のものでもなく、チームのもの」という文化を育てる。失敗を責めず、学びを共有し、互いに成長を支える。その積み重ねが、最も強い支援体制をつくります。また、80社以上の専門パートナーとも連携し、当法人が掲げる「360°経営サポート」を総合力で実現しています。お客様が必要とする支援を、必要なタイミングで、最適なかたちで届けることが私たちの使命です。

そして、私が日々意識しているのが、ポジティブな空気を広げることです。経営は意思決定の連続で、ときに迷いや不安も生まれます。だからこそ、私たちがまず前向きであること、事実に誠実であること、変化にしなやかであることが欠かせません。

小さなポジティブの積み重ねが組織の推進力となり、その空気は必ずお客様の社内にも広がります。伴走者として、前向きな対話が自然と生まれる場づくりに力を尽くしてまいります。

「税務を極める」ことは私の原点ですが、その先にある「お客様の歓び」こそが、私たちの仕事の価値の核心だと考えています。節税は目的ではなく、経営を前に進めるための手段です。これからも専門性と人間性を磨き続け、分かりやすさと速さで信頼に応え、共に笑顔になれる成果を創ってまいります。